Millionerne fossede ud i Norths levetid
Fredag i forrige uge lukkede og slukkede North efter fire år på CS:GO-scenen.
I de fire år North nåede at eksistere blev det til fem nævneværdige turneringssejre, heraf den største DreamHack Masters i Stockholm 2018.
Det var med store armbevægelser, da Parken Sport og Entertainment sammen med Nordisk Film i 2017 grundlagde esportsorganisationen, der skulle kæmpe med blandt verdens bedste hold.
Sådan gik det dog ikke, men til gengæld fik pengene hurtigt ben at gå på.
I regnskaberne fremgår det, at der i alle årene har været blodrøde tal på bundlinjen.
2018-regnskabet, der viste sig at være Norths bedste af slagsen, viser et minus på mere end 8,5 millioner kroner, men året efter var minusset tilbage på de mere end 12 millioner, som også 2017 viste.
I alt 33,6 millioner kroner beløber det samlede minus sig til.
Der er dog det forbehold, at årsregnskabet for 2020 endnu ikke er klart, hvorfor tallet med al sandsynlighed er større.
I løbet af årene har lønningerne været den tungeste post i budgettet. I gennemsnit har North brugt 15,7 millioner kroner om året på lønninger alene. Her skal det samtidig nævnes, at der i gennemsnit har været henholdsvis 14 ansatte i 2017, 15 ansatte i 2018 og 20 ansatte i 2019.
Regnskabet for 2020, der dermed blev Norths sidste årsregnskab, er endnu ikke klart, men Parken Sport og Entertainments delårsrapport giver et fingerpeg om, hvordan tingene ser ud.
Her fremgår det, at for 2020's første tre kvartaler, fra 1. januar til og med 30. september, har North givet et minus på 5,3 millioner kroner.
Da North er delejet mellem Parken Sport og Entertainment og Nordisk Film, er de 5,3 millioner kroners minus dermed dobbelt så højt total - altså 10,6 millioner kroner.
Hvis tendensen for resten af 2020 fortsatte som årets første ni måneder, er resultatet endt med et samlet minus på 14,1 millioner kroner. Det er dog vigtigt at understrege, at det endelige resultat først kendes senere i år, når regnskabet kommer ud.
Samlet så Norths økonomi således ud:
År | Resultat | Lønninger | Ansatte i gennemsnit | |
2017 | -12.637.526 kr. | 14.887.702 kr. | 14 | |
2018 | -8.551.280 kr. | 14.465.800 kr. | 15 | |
2019 | -12.430.973 kr. | 17.857.547 kr. | 20 | |
Total | -33.619.779 kr. | 47.211.049 kr. |
Specielt sidst sætning
Man giver ikke 2 random gamere så stort et ansvar med så mange millioner der!. Det er jo fucking vanvittigt.
Vi har alle en baggrund, der ikke handler om CS, og i forhold til whiMps uddannelse, så passede den fint ind i sådan et projekt. Hvorvidt den enkelte så er i stand til at varetage det handler om andre ting, som vi kun delvist kan tage stilling til her.
Mit personlige kendskab til Parken og FCK organisationen er i hvert fald at der er mange interesser i spil fra de øvre lag, som kan besværliggøre arbejdet.
Jeg siger ikke whimp eller mælk har handlet forkert, men blot at der skulle have været noget erfaring inde over som fx. Da Astralis gik selvstændig med diverse store profiler 😬😬
De store profiler Astralis har koster kassen, så skulle man have kastet endnu flere penge efter projektet, og det uden at have spillermaterialet fra højeste hylde, som skulle generere hovedparten af indtægten/brandet. Så ville det jo blot have set endnu sortere ud på bundlinjen. Jeg anser nu heller ikke Astralis værende en succesfuld forretningshistorie. Jo for dem som startede det, og frem til de høje lønninger blev introduceret og de blev "tvunget" ud i en IPO for at fremskaffe kapital. Jeg ser frem til at se deres regnskab, så snart vi kommer ind i et normalt år, for lige nu ser de ikke bæredygtige ud.
Men kom gerne med eksempler på hvor whimp eller mælk har haft succes med at drive virksomhed.
Uden at gå for meget i detaljer, så er alle beslutninger der er blevet taget i min tid altid gjort med grundig 'due diligence', godkendt og vedtaget af bestyrelsen (på daværende tidspunkt Anders Hørsholm, Bo Rygaard, Allan Mathson Hansen, Rikke Crosby mm.), folk der er i den absolutte top inden for deres område i underholdningsbranchen, set med danske øjne.
Lønningsposten er jo også misvisende hvis man antager at den gængse medarbejder i firmaet har fået en rund million. Langt størstedelen af lønningsomkostninger er kommet fra selve spillertruppen, en forudsætning for at projektet overhovedet kunne komme fra start hvis man ville konkurrere med verdenseliten.
Omkostningerne i det store hele, for et nyt projekt med de ambitioner det har haft, uden nogen form for revenue stream fra start, er grundlæggende hverken overraskende eller ude af proportioner. Det er skuffende at det aldrig blev forvaltet til en succes, og at indtægtskilderne man havde gjort sig forhåbninger om (som adskillige andre esports organisationer må antages at have åbnet op for) aldrig kom til verden, men ikke overraskende taget industrien i betragtning og det utroligt snævre marked Danmark (og Norden generelt) er.
Jeg er med på at du overtog et dignitas hold og var væk inden det blev et komplet shitshow. Langt størstedelen af min harme er rettet mod whimp, der gjorde north til et galehus, der fjernede de dygtige spillere og fokus væk fra CS, og lavede det om til et FC Zulu inspireret projekt der mest handlede om hvor mange timer man kunne få nogle gamere til at spendere i et fittnesscenter.
Det eneste imponerende ved det projekt er, hvordan det er lykkedes jer at narre en bestyrrelse af ikke-esport interesserede typer i at blive ved med at holde pengestrømmen kørende. Det var en bedrift, men omvendt er I skyld i at der kommer til at gå lang tid før vi ser danske investorer investere massivt i Esport igen. Det er trist og de eneste vindere på det her er spillerne der er blevet forgyldt og er kommet i form.
De omsatte for 7,2 millioner i 2018, og 6,4 millioner i 2019. Mange der investerer i esport, er godt klar over det kræver et underskud til at starte med, men typisk har man en horisont for hvornår man skal gå i 0, og man skal nok helst rykke tættere og tættere på - eller som minimum vækste omsætningen stødt fra år til år.
Hvis der er ingen fremgang i omsætningen, eller den går tilbage, så er det svært at se investeringen på sigt bliver frugtbar.
En skæv målsætning med fokus på de helt forkerte steder. Jeg er ikke ekspert i at drive forretning overhovedet, men det har jo alle dage været de mest underlige tiltag der er kommet ud af den organisation og når omsætningen samtidig går i den forkerte retning samtidig med at udgifterne stiger, så er det dømt til at fejle.
Rent teoretisk er det jo bare folkene med penge bag North som ikke gider mere, det kunne jo i teorien godt ske i morgen for Astralis. Spillerne skal jo nok klare sig, men der står jo noget bagved og kaster penge ned i et sort hul og håber på det giver overskud på et tidspunkt.
Plus det som fx faze og c9 gør godt, er astralis langt efter.
Altså en org som giver underskud men investorer hælder penge i..
Det er utroligt at det tog organisationen så længe om at ændre kurs - overvej hvor mange andre hold der overgik dem, med LANGT mindre midler og en helt anden kurs end dem. For mig virker det som om at de nægtede at skifte fra deres oprindelige udgangspunkt med at "overtage" tronen i Danmark fra Astralis, og blev ved med at tro på at de høje lønninger m.m. ville give dem det sidste.
Øv. F%!king. Øv.
Fandme fail. Hele norths lineup skulle bare have haft sedlen dengang og så starte forfra.
Jeg kan ikke se nogle danske hold få plads til Gade og Aizy, af en eller anden årsag er gade blevet afdanket 10x hurtigere end en normal spiller ville blive af at spille for det north cirkus. Aizy og cajun er færdige desværre.
Håber Kristou finder et godt hjem. Complexity havde klædt ham.
Ja, North skulle have gået en anden retning, meget lang tid før de gjorde. Et utal af spillere der blev smidt for porten hos dem, er senere hen kommet på hold som har gjort det langt, langt bedre end netop North - og det er næsten ethvert af de hold North, med deres budgetter, sagtens formodes at kunne have købt ud. Skuffende og alt for ærgerligt at det gik som det gjorde. Utroligt at ledelsen i netop North kunne blive ved med at køre det show.
Tror vi får et crack på er tidspunkt hvor spillerne bliver nød til at acceptere et kæmpe løndyk. Og det er ud over alle top30 hold i verdenen.
Jeg tror ikke på at vi kan blive ved med at se sponsorer forsøge sig med det ene dårlige projekt efter det andet.
Det er som om scenen de sidste 3 år har taget spring der var alt for store, og jeg tror det kommer til at bide alle i røven. Atleter som tilskuer at pengene skal være så store.
Vi ser så nok flere spillere søge internationale muligheder ift. hold, da der simpelthen ikke er nok klubber til at understøtte det antal spillere vi har nu.
North havde været pisse godt hvis de kunne finde ud af at kontrollere deres lineup og ikke hænge fast i de samme spillere konstant.
Der er ingen andre orgs herhjemme ud over astralis der har holdt så længe på deres spillere som North, men alle andre har haft succes ift. north set penge til performance mæssigt. Der manglede noget nyt og det fik man ikke, og da man endelig gjorde var det alt alt for sent.
I 2020 lavede vi i Flames overskud, AGF lavede overskud, Tricked har ikke udgivet deres 2020 regnskab, men lavede overskud i 2019 .
Venter også på Astralis årsregnskab for 2020, men i 2019 kørte de stadig med stort underskud, men jeg tror også man pt. er villige til at køre med de underskud med håb om at det på sigt vender.
Min pointe gik netop ud på, at Danmarks sportslige niveau vel er blandt det højeste i verden, men at den danske scene som helhed er bagud kommercielt, hvis man sammenligner os med f.eks. Tyskland. Nu er jeg selv ejer af et top 15 hold i Danmark, og de lønninger vi kan tilbyde spillerne er ikke konkurrencedygtige med de lønninger væsentligt dårligere hold får syd for grænsen.
Skal ikke kunne sige om det er anderledes på jeres niveau.
Vi henvender os dog til deres danske afdelinger, da vi pt. udelukkende har fokus på at nå så store dele af det danske marked som muligt.
Det tyske marked er bestem større end det danske, og mulighederne er selvfølgelig også større der.
Der er til gengæld noget galt, jeg gik ind via dette link:
copenhagenflames.com/sponsors/
Og der fremgår hverken Razer og Omen, selvom det er toplistet via en søgning på jeres sponsorer. Trykker jeg ind via jeres hjemmeside på Partners fremgår de. Så jeg fik et forkert billede, og i har noget underliggende på jeres hjemmeside i lige skal have kigget på.
Det er vel kun i USA det rent faktisk kan lykkedes så langt nede endnu, og det er også kun en gisning fra min side.
Derudover er vi vel nødvendigvis ikke bagud kommercielt. Men spillere og interessenter her på markedet har vildt svært ved at forstå at omkostninger og indtjening rent faktisk skal spille sammen og man ikke bare kan slå på tasken og give folk 5000 kr. om måneden, netop fordi de ikke generere noget værdi eller har interesse i at gøre det, men bare tror de skal spille counterstrike.
Jeg vil selv mene, at min kendskab til den danske bagvedliggende scene efterhånden er tilstrækkelig efter mange strategiske møder med andre orgs, forbund, sponsorer, arrangøre osv. og tingene tyder bare på at danskerne har været en hel del langsommere om at få den kommercielle del med, selvom vi sportsligt er blandt verdenseliten.
Jeg har super meget respekt for CPH Flames, og det faktum at de har nået en milepæl, hvor der diskuteres fuldtidslønninger er flot. Men det er også et hold, der tidligere har været i top 30 i verden. Og hvis de havde haft ejere fra f.eks. Tyskland, UAE, UK (u name it), så havde der været langt større økonomisk større bag dem fra diverse sponsorer og interessenter. Bare kig på NASR: jeg vil mene de hører til i midten af Elgiganten, men har angiveligt samtlige spillere på 5-cifret lønninger (bemærk 'angiveligt').
Jeg bliver selv en aktiv aktør for at få den kommercielle del af Danmark med op, hvor jeg føler vi hører til, hvilket er højere end på nuværende tidspunkt - og det er pisse fedt, at de forskellige organisationer såvel som dust2 og andre arrangører trækker læsset kollektivt. Vi skal nok komme derop, men jeg synes på nuværende tidspunkt, at de begrænsede midler ligger for koncentreret hos meget få organisationer.
Ja okay. Den argumentation kan jeg sagtens følge. At hvis det havde været i et andet land med top 30, og der er vi ikke uenige. Men så bliver diskussionen en anden end sådan som jeg forstod det oprindelige du skrev. For vi får ikke særligt mange der får mulighed for at tjene store penge (i min optik) fordi vores land har for lidt kommercielt og man derfor skal kigge udenlands efter store store sponsorere.
Kommercielt ift. de mindre hold synes udenfor top 6 synes jeg ikke rigtigt jeg vil have en holdning til da udbyttet for dem og at gøre det bæredygtigt er svært at se for mig.
Det er ganske fint, men jeg tror det kræver noget realitetssands ved alle :D Det kræver også at spillerne bliver mere professionelle.
Et overskud er bestemt ikke ens betydning med man kan tilbyde store lønninger, og jeg ved ikke hvad de tjener i de tyske klubber, men kommercielt set synes jeg vi er kommet rigtig langt - og har nu også muligheden for at give vores spillere en fuldtidsløn
Og forstår simpelthen ikke hvorfor det var en nødvendighed at starte ud med lønninger af den størrelse som vi ser i international cs også.
Det er gået fra 0-100 på alt for kort tid.
Ville ønske vi så flere hold internationalt som satte lønninger på noget nærmere 35-50.000 frem for 200.000
Det ville skabe stabilitet og tiltrække flere eventuelle sponsorer og eller klubber kunne pludselig være med.
Det er meget få der laver overskud af alle holdende i top 10
Btw. Elsker måden i stiver flames på. Det er grobund for talent og måden man vil drive en sund organisation på
Det havde været langt sundere for scenen, hvis det var fortsat i et mere bæredygtigt spor, og så ville pengene også være blevet spredt ud på flere aktører end de få fastlønnede spillere vi har nu.
Jeg gad sgu godt se den oprindelige business case, jeg mener hvornår havde man tænkt sig at dette projekt kunne betale fro sig selv? Jeg kan slet ikke forestille mig hvordan det skulle kunne lade sig gøre, måske man var ude i 10-20 års planer.
Så er der mindre organisationer med en anden forretningsmodel med fokus på udvikling og salg som selvfølgelig også kan fungere. Men når man i Norths tilfælde vælger at gå efter og være en stor spiller, skal det gøres på den rigtige måde
North er det perfekte skole eksempel på hvordan man ikke skal drive en virksomhed.
Man havde ingen klar plan eller overblik over økonomi vs. performance. Er det virkelig rigtigt at man i dagens CS danmark ikke har performance reguleret løn i sine kontrakter?
Derudover så vælger North at ansætte så vidt jeg ved, en række personer i ledelsen uden en eneste af dem har økonomisk investeret i projektet? Hvem i ledelsen skulle herefter være kritiske når de er på lønningslisten og kun er fokuseret på at holde lønnen kørende længst muligt. De har da siddet på kontoret pisse bange for at ejerne skulle ringe og sige "Hey er I sikre på at det kan blive en success?"
Jeg kan huske at man herinde for nogle mdr. siden var helt absurd overraskede over at ham Kristou "kun" fik 30.000 pr. md... Det er jo absurd at man kan mene det om en løn til en på 18 eller i det hele taget q;-)
Man gav whimp for meget snor kva hans 1.6 fortid. Han var sindssyg vild i 1.6 men at tro han kan lede pga. en uddannelse og spil karrierer.. Come on :)
Spillerne blev lønnet absurd og især Aizy er den sande vinder i det her. Han har spillet sine kort godt i North, men om han kan finde et nyt hold med den løn.. Pas.
FCK havde storhedsvanvid på vegne af North projektet og det kostede north projektet livet. Det var en dødsejler længe før Covid-19.