Nyt agentbureau ser dagens lys; kendte danskere blandt klienterne

Det har været under opsejling længe, men nu har mændene bag Unique esport endelig løftet sløret for, hvad deres planer for virksomheden er. Det gør de i et eksklusivt interview med Dust2.dk.

Unique esport er startet af blandt andre Dennis "vnG" Vang, som bedst er kendt for sin tid som professionel i nogle af de tidligere versioner af Counter-Strike, mens han i 2012 også spillede for 3DMAX. Med sig har han også Stefan "lucann" Nielsen, som har været en del af Copenhagen Wolves, og Robert Mørkegaard Gertsen - der kommer fra sportens verden - fuldender ledelsen.

Unique kommer til at fungere som et agentbureau for deres klienter, som er spillerne. De kommer dermed til at varetage deres interesser, forhandle kontrakter på plads, hjælpe med rådgivning og vejledning, styrke spillerens personlige brand og meget andet.

Derudover vil Unique også ind på event-markedet, hvor de tilbyder at arrangere events, mens det også er muligt at hyre dem til at arrangere Academy Days, som er en camp, hvor der vil være undervisning og andet.

Agent-delen er dog den, der har det største fokus, og de har allerede sikret sig flere kendte klienter, hvor alle spillerne fra Singularity er med, mens også PERCY, smF og HECTOz figurerer på listen.

Dust2.dk har helt eksklusivt interviewet Dennis "vnG" Vang forud for offentliggørelsen af Unique esport, hvor vi blandt andet kommer ind på, hvad det er Unique skal gøre for spillerne, hvordan de tackler manglende udbetaling af løn og meget andet.

I starter i dag Unique esport op. Hvordan kan det være?

Vi har i Unique i en længere periode gået med tanken om at skabe rammen for at assistere spillerne i al det, som ikke er en del af spillet. Man har en tendens til at negligere alt det omkringliggende, når man ser på en spillers performance, men det betyder langt mere, end man tror. Der er ufattelig mange ting, som man skal forholde sig til, mens man forsøger at blive bedre og arbejde med selve spillet. Det kan være udskiftninger, ændringer i organisationen, forhandlinger, tvister og personlig branding - ting som er eller kan være en fast del af baglandet.

Vi varetager alt det omkringliggende for at give spilleren fuldstændig ro til at dygtiggøre sig - kort sagt.

Samtidig arbejder vi også med events, i forskellige omfang. På nuværende tidspunkt brygger vi både på elitære events, såvel som sociale og netværksstyrkende events med ét specifikt fokuspunkt. At skabe nogle fede events, hvor deltagernes oplevelser er den absolutte førsteprioritet. Vi glæder os meget til at annoncere disse tiltag/events, over de næste par måneder og arbejdet omkring det, er allerede rigtig godt i gang.

Hvad er det helt præcist I skal lave, som spillerne ikke selv kan?

Vores koncept bygger på flere forskellige elementer. For det første er det vigtigt, at man både som spiller og organisation får opbygget en gennemsigtig og god aftale. En god aftale er især vigtig i perioder, hvor tingene ikke går den rigtige vej. Netop der, er det vigtig med veldokumenterede og fair vilkår, både for spilleren såvel som organisationen.

Derfor fungerer vi som forhandlingspartneren, da der kan være et skævt forhold, mellem spiller og leder i organisationen. En forhandling er en proces, hvor begge parter skal sikre sig de bedst mulige vilkår, naturligvis - og dette kræver en indsats fra begge sider. Umiddelbart herefter skal der så opstå et positivt samarbejde mellem de samme parter, og det kan være svært, hvis en forhandling i forvejen har været hård. Ved at varetage selve forhandlingsprocessen er spilleren og i den sammenhæng også lederen af en organisation sikret, at der let kan skabes et godt personligt og professionelt forhold, således spilleren kan præstere sit optimale for organisationen.

Vi tilbyder også en lang række kursustiltag for spillere, der er repræsenteret af Unique. Det gælder både i forhold til dagligdagsstrukturering, personlig branding, fysisk træning, kostplanplanlægning og husholdningsøkonomistyring. Alt sammen for at spilleren får den letteste hverdag, så fokus kan rettes mod at præstere så godt som mulig - til både gavn for spilleren selv og en eventuel organisation.

Hvem er en del af det her projekt, og hvorfor er jeres team sat sådan sammen?

Unique består af 3 personer, som har en god balance mellem esporten og sportens verden. Der er en unik indsigt i begge verdener, som sikrer, at vi langt bedre kan holde øjnene på bolden og forstår den rejse, som esport er ved at foretage. Stefan og jeg, har været en del af scenen i mange år, hvor vi henholdsvis har været manager og spiller. Det gør at begge har et godt og solidt netværk i den verden, samtidig med at vi ved præcis, hvordan scenen fungerer. Robert kommer fra den professionelle sport og havde indtil for nogen måneder siden, ikke en reel indsigt i esporten - hans virke er udelukkende kommercielt og med rødder i den professionelle sport. Han har fungeret som håndboldtræner i ligaklubber og ved derfor, hvordan en professionel sportsorganisation fungerer. Hele teamets sammensætning giver også et godt indblik i netop begge sider af forhandlingsbordet.

Ved siden af Unique, varetager vi stillinger som Business Development Manager, IT ansvarlig og professionel håndboldtræner i større virksomheder/foreninger.

Hvad får jeres klienter ud af at være en del af Unique?

Vores klienter får, udover adgang til vores forskellige kursustiltag og den konkrete netværks- samt forhandlingsdel, også mulighed for, at vi hjælper med at få personlige sponsorater til spilleren. Derudover er der den helt åbenlyse del, der handler om karriereplanlægning, og vi gør en dyd ud af, sammen med spilleren, at få klarlagt, hvad perspektivet er for spilleren, og hvad spilleren ønsker med esporten.

Det er så vores opgave at forsøge at skabe grundlaget for dette sammen med spilleren - det vil sige, at hvis en spiller ønsker at komme videre, efter kontrakten er udløbet, vil vi kunne afsøge markedet samtidig med at spilleren stadig præsterer optimalt for organisationen. Samtidig har organisationen mulighed for at holde fokus på det positive konstruktive samarbejde med spilleren i hele kontrakt-perioden og tage eventuelle udfordringer med os.

Vi rådgiver og hjælper også vores klienter med alt muligt i dagligdagen, og dette gør vi gerne! Det er selvfølgelig en organisationsopgave at skabe de bedste rammer for spillerne og skabe et miljø, der fordrer præstation, men nogle gange kan det være rart for en spiller at kunne henvende sig til en fortrolig og blot vende forskellige ting.

I har formentlig øjnet et marked, hvor der er penge at tjene, men hvordan kommer I til at tjene de penge? Tager I bare en procentdel af lønnen fra jeres klienter?

Vores aftaler med vores klienter er gennemsigtige for parterne, men fortrolige. Der er naturligvis både et økonomisk, såvel som et følelsesmæssigt aspekt i det her og i sidste ende, så handler det om at skabe værdi for vores klienter og deres organisation. Først i det tilfælde, omhandler vores aftale noget økonomisk.

Hvis nu en af jeres klienter pludselig ikke får løn, står I så for at køre en eventuel retssag?

Det er naturligvis en alvorlig sag, hvis ikke der bliver udbetalt løn eller på anden måde fraviget nogen faste aftaler. Vores opgaver er at løse situationen, samtidig med at vi rådgiver vores klienter til at håndtere tvisten bedst muligt. Der kommer altid en pige og en sporvogn til, så man blive nød til at kunne se sig selv i spejlet efterfølgende.

I forhold til nye aftaler, så er det vores opgave at skabe en gennemsigtig og forståelig kontrakt, hvor den slags tvister allerede er veldokumenteret. I sportens verden er der spillerforeninger, der normalt varetager sådanne udfordringer og hjælper med juridisk bistand - som en fagforening gør i erhvervslivet. Vi vil sørge for, at der er konkrete løsninger indbygget i kontrakter, så begge parter ved, hvad der kommer til at ske i tilfælde af manglende udbetaling af løn.

Kan man ende ud i en situation, hvor en af jeres klienter ikke ender på hans nuværende hold, når de skal forlænge, fordi I kræver for meget på hans vegne?

Nej, det forestiller vi os ikke. Vores fornemmeste opgave er at give spilleren ro til at dygtiggøre sig og samtidig arbejde på at styrke hans brand. Det er netop den brandværdi, som i sidste ende er vigtig for organisationen. Det er vores ambition altid at forsøge at skabe de bedst mulige vilkår for spilleren, naturligvis, men vores ambition er altid at både organisation og spiller føler, at de har fået en god aftale! Der er altid mulighed for en tvist i enhver forhandling, vores vinkel vil dog være anderledes end den enkelte spiller. Når en spiller måske tænker på at han kan få 3 pakker Blå Kings ekstra, så beholder vi fokus på det værdifulde for organisationen.

Frygter I ikke, at der kan opstå intern splid, hvis to af spillerne på et hold tjener mere end de tre andre, eller er det bare en naturlig udvikling?

Det er helt klart en naturlig udvikling. Den enkelte spillers værdi, kan præcis som på en arbejdsplads eller sportshold, være forskellige. Vores opgave er netop også at styrke den værdi, både for organisationen og spilleren selv - således at det er tydeligt, hvorfor personen måske får en lidt bedre aftale. Det kan betyde, at hvis en organisation gerne vil købe en spiller fri fra en anden aftale, må han være eftertragtet - dermed er hans værdi også høj. Omvendt kan det også gå den anden vej, og en organisation vil skille sig af med en spiller, der ikke præsterer - og dermed er hans værdi også lavere. Det er vores opgave hele tiden at forholde os til markedet og til den værdi, spilleren repræsenterer.

Unique esport har indtil videre kun sikret sig klienter fra CS:GO. Hele listen over deres klienter kan ses herunder: