MSL: "North står i en situation, hvor de er nødt til at gå efter en mere bæredygtig strategi"
I starten af det nye år blev MSL inviteret tilbage i varmen hos North, men for fire dage siden blev han og aizy placeret på transferlisten, da North valgte at gå efter en strategi, som er mere økonomisk bæredygtig.
Du kan læse mere om deres nye strategi her.
I forbindelse med MSL og aizys farvel har Dust2.dk fanget en af hovedpersonerne for at høre mere om Norths fremtid, ambitionerne, fremtiden, situationen i North, og hvorfor projektet aldrig brød igennem.
"Midlerne til forstærkninger var der ikke"
MSL sluttede sig til North den 17. januar, og her var målet, at han og resten af North skulle genindtage holdets placering blandt topholdene i verdenen.
Sådan gik det dog aldrig for sig, og i sommers stod det også klart, at der ikke var midler til at hente de nødvendige forstærkninger.
Da jeg skrev under med North, var målet at gå efter top 5 i verdenen. Allerede i sommers stod det klart, at der ikke var midler til at hente de nødvendige forstærkninger, fortæller MSL til Dust2.dk.
Grunden til, at North er begyndt at satse mere på talentudvikling end på de rutinerede spillere, skyldtes, at organisationen står i en sitationen, hvor man er nødt til at efter en mere økonomisk bæredygtig strategi.
Dette har blandt andet banet vej for Kristou og kreaz, der er blevet præsenteret som nye North-spillere. Læs mere om dette her.
North står i en situation, hvor de er nødt til at gå efter en mere bæredygtig strategi. Derfor har de valgt talentudvikling.
MSL tilføjer efterfølgende til Dust2.dk, at hans fremtidige ambitioner er at løfte trofæer og blande sig i top 10 igen.
Hold banker på døren, men venter lidt endnu
MSL blev afskediget af North for fire dage siden, men har allerede fået et interessant tilbud. I den nærmeste fremtid ser den danske ingame leader sig dog ikke på noget dansk mandskab, da både Heroic og MAD Lions ikke er mulige i øjeblikket, udtaler MSL.
De eneste to danske muligheder, jeg ser, er Heroic og Mad Lions. Ingen af dem kommer til at skifte ud lige nu, så jeg forventer klart at lande på et internationalt hold.
I modsætning til sidste gang vælger han denne gang at slå kold vand i blodet, så der ikke bliver lavet forhastede beslutninger, ligesom da han sluttede sig til Rogue.
Jeg har allerede et interessant tilbud, men jeg slår kold vand i blodet den her gang. Sidste gang tog jeg en lidt for hurtig beslutning om at tage til Rogue, hvor jeg egentlig burde have været mere tålmodig. Jeg havde trods alt lige vundet Dreamhack Masters Stockholm som MVP.
Hvad gik galt i North?
Projektet i North blev aldrig til det, som man håbede på, og det lægger MSL ikke skjul på. Ifølge den erfarne dansker så var en af de største grunde til, at projektet fejlede, at holdet manglede firepower for at konkurrere med i den sjove ende.
Jeg kunne komme med en masse undskyldninger, men i sidste ende var vi bare ikke gode nok. Min mening er, at vi ikke havde nok firepower. Hvis du skal lykkes med mindre firepower, end de hold du møder, skal du arbejde markant hårdere end alle de andre, udtaler MSL.
Der blev brugt lange dage på kontoret, men når manglen på firepower er der, så er det vigtigt, at man bruger endnu mere tid for at dygtiggøre sig, og det blev ikke gjort i stor nok udstrækning.
Vi havde vores bootcamps, vi havde lange dage på kontoret, men det handler om at bruge endnu mere tid. Det gælder også, når der ikke trænes med holdet. Det kan være at se demoer, spille individuelt, tænke over dit eget spil osv. Der skal gives 120%, hvis det skal lykkes. Det blev der ikke gjort i stor nok udstrækning.
MSL og North formåede at slå prominente hold som NaVi, G2 og NIP, men et ustabilt individuelt niveau gjorde bare, at holdet aldrig slog igennem.
Vi vandt over gode hold som NaVi, G2 og NIP , men slog bare aldrig for alvor igennem. I høj grad fordi vi ikke var stabile nok individuelt. Der er ingen tvivl om, at jeg ikke er tilfreds med resultaterne. Specielt fordi vi med tidligere hold har været vant til at ramme top 10 (red. på HLTVs rangliste) flere gange i løbet af et år helt tilbage fra begyndelsen af CS:GO.
Er der kaos i North-baglandet?
Den erfarne IGL bliver til slut spurgt ind til, om han føler, at North er så kaotisk, som mange af fansene ude fra, får det til lyde; dette er MSL dog uenig i.
Den 25-årige IGL fortæller, hvordan han føler, at de fleste ikke læser, hvad North skriver, eftersom de har meldt fuldstændig klart ud, at fremtiden bliver talentudvikling.
Jeg ser det faktisk direkte modsat. Jeg tror ikke folk læser grundigt nok, hvad North fortæller. Jeg synes, de endelig har meldt fuldstændig klart ud, hvad de vil i fremtiden. Det er talentudvikling. Så for mig er det ikke kaos. De ved, hvad de vil og går nu benhårdt efter den strategi, hvilket jeg har respekt for.
Et par store fejltagelser i tidligere projekter har også gjort, at man har mistet et par store profiler, som har beytdet, at resultaterne udeblev.
Det er noget, som Christian Engell og Graham Pitt er blevet hyret til at rette op på, og her er valget faldet på en ny og mere økonomisk bæredygtig strategi: Talentudvikling.
Jeg har stor respekt for Christian Engell og Graham Pitt. De har skullet rette op på nogle skæbnesvangre beslutninger, der er blevet taget før deres ankomst. Tidligere valg har kostet afgangen af en række store profiler, og betyder nu, at resultaterne udebliver, og der er tydeligvis ikke nok penge til at rette op på det. Derfor er jeg ikke i tvivl om, at de nu har fundet den bedste strategi herfra.
